Ji ber ku koalîsyona hukûmetê li Awistirya (Austria) nikarîbû li ser tedbîrên têkildar bi rêxistina bikaranîna pergala “teqawîtiya beşî” (Altersteilzeit) bigihîje lihevhatinê, fikra kêmkirina vê pergalê di demek pir dawî de di planên bazara kar de hate pêşniyarkirin. Her wiha tedbîrên din jî hene ku di nav nîqaşan de ne, lê Partiya SPÖ dixwaze van reforman siviktir bike.

Pergala teqawîtiya beşî rastî rexneyên giran tê, ji ber ku ji aliyê Dadgeha Hesibandinê ve wekî pergalek biha, bêbandor û belkî jî berevajî hatiye binavkirin. Mesrefa wê di sala 2024-an de nêzîk 600 milyon yuro bû, bêyî ku delîlên zelal hebin ku ev pergal alîkariya karmendên kal bike ku demek dirêjtir li bazara kar bimînin. Berevajî wê, kêmkirina saetên kar dikare bibe sedem ku jêhatîbûn û ezmûna karmendên kal bi tevahî neyê bikar anîn.

Li gor vê, saziyên kontrolê dibêjin ku ev pergal ji dewletê re mesrefên mezin dike bêyî ku armanca sereke pêk bîne. Lê hikûmet dibêje ku ew berê dest bi guhertinan kiriye, wekî teqawîtiya beşî ya nû, lê hîn jî tê gotin ku ev têr nake ji bo çareserkirina hemû rexneyan.

Her wiha, pergala teqawîtiya beşî (Altersteilzeit) dihêle karmendên kal saetên karê xwe gav bi gav kêm bikin beriya teqawîtî, di heman demê de beşek ji dahata xwe diparêzin bi riya mûçeya kar û alîkariya diravî ji Sernavenda Bazara Kar (AMS).

Ev pergal jî alîkariya guheztina hêdî-hêdî ber bi teqawîtî dike û zexta li ser karmendê kêm dike. Her wiha mafên wan diparêze, ji ber ku ew mûçeya xwe li gor saetên karê rastî distînin, li ser wê jî alîkariya diravî ji bo beşek ji dahata winda tê dayîn, bêyî ku ev bandor li ser qîmetê teqawîtî an mafên sîgortayê bike. Her wiha hesabkirina pêşpêça dawî (Abfertigung) jî li gor karê beriya kêmkirina saetan tê kirin.